MODELO NACIONAL DE EXCELENCIA E INNOVACIÓN

El Premio Nacional de Excelencia e Innovación en Gestión – NEIG es un aporte de la Corporación Calidad, miembro del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación, que cuenta con el apoyo de actores públicos y privados, para que las organizaciones públicas y privadas de todos los sectores, tamaños y regiones de Colombia asuman el reto de convertirse en organizaciones de clase mundial, asegurando su sostenibilidad y su capacidad de crear valor a todos sus grupos objetivo y partes interesadas.

El modelo del Premio Nacional de Excelencia e Innovación en Gestión es fruto de las investigaciones y experiencias de la Corporación Calidad, que durante más de 20 años ha desarrollado e implementado modelos sectoriales, nacionales e internacionales de excelencia en la gestión.

EL MODELO QUE SE PRESENTA TIENE TRES GRANDES COMPONENTES:

Escenario Competitivo

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Representa el entorno y las circunstancias en las que está inmersa la organización. Este contempla tanto elementos críticos como favorables que impactan a la organización, y que a su vez pueden ser influenciados por esta.

Perfil Organizacional

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Es la ‘silueta’ permeable de la organización que aprende y aporta, y se refiere a las características globales de la entidad en relación con el Escenario Competitivo.

Criterios de referenciación competitiva

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Corresponden a las dimensiones – explicitas o no-de cualquier organización, así:

  •  Los criterios de Enfoque contemplan el Liderazgo, la Estrategiay la Estructura, que estimulan, dirigen, cohesionan y soportan la organización como sistema.
  •  Los criterios de implementación consideran las Alianzas, losUsuarios, los Colaboradores, los Procesos, el Conocimiento, y la Innovación asociados a los procesos misionales y de apoyo de la cadena de generación de valor, y
  •  El criterio de resultados da cuenta de los Logros, los Impactosy los Aprendizajes con reflejo – por un lado- de la gestión y de la creación de valor, y por otro, de la sostenibilidad, la trascendencia y el crecimiento, tanto de la organización como de sus partes interesadas

TOMADO DE: http://corporacioncalidad.org/modelo-de-excelencia-e-innovacion/ (20/OCT/2016)

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