La mayoría de las veces, los jefes en las empresas seleccionan a los candidatos que cuentan con una alta inteligencia racional y los desenganchan por la ausencia de inteligencia interpersonal.
por MARIA GABRIELA GARCÍA HANSEN
Estas fueron reveladas por un estudio de ‘Harvard Business Review’. 195 líderes de 15 países y 30 organizaciones distintas las eligieron.
LA MÚSICA EN EL AMBIENTE LABORAL
La música, hay quienes la disfrutan o hay quienes la describen como distracción, en todo caso estamos seguros que la música tiene efectos “psico-animicos” en las personas. Leer más
EMPRESA Y PSICOLOGÍA
Es muy frecuente escuchar y leer en los estudios sobre la empresa, que gran parte de los problemas son del orden financiero, de demanda, de marketing, de calidad, organizacional, entre otros. Y para resolverlos hay que utilizar herramientas técnicas de mayor o menor complejidad, para lo cual hoy en día se encuentran un alta gama de ellas. Leer más